身長が高い方が出世する？
身長が高い方が出世したりすることはあるのでしょうか？
これは人それぞれになるのであくまで相対的な話になるのですが、そういう傾向がある時代もあったようには思えます。
なんとなくそれなりの体格の人が上司であったり、もっと偉い人であったりした方が威厳があっていいとかそういう類の話です。
また必然的に体格のいい人が良い会社に就職しやすいところもあったように思います。
そういうところから身長が高い方が出世しやすいなて話が出たことが考えられます。現在ではそこまでの優位性はないように思えます。
これは人それぞれになるのであくまで相対的な話になるのですが、そういう傾向がある時代もあったようには思えます。
なんとなくそれなりの体格の人が上司であったり、もっと偉い人であったりした方が威厳があっていいとかそういう類の話です。
また必然的に体格のいい人が良い会社に就職しやすいところもあったように思います。
そういうところから身長が高い方が出世しやすいなて話が出たことが考えられます。現在ではそこまでの優位性はないように思えます。
体育会出身者が就職が有利だった
背の高い人の方が出世しやすいと思われる理由として、体育会出身者が就職が有利だったということがあります。今でも就職が有利という事実は変わりません。
体育会の場合、営業等の根性・体力がありそう、上限関係に強そうと思われるので会社としては採用しやすいところがあります。
日本の場合新卒採用にはそこまでの能力を求めないで入社してから育てるというような雰囲気があります。入社のときはとにかく元気で体力がある人の方がいいというような風潮です。
体育会出身者ということは、運動のそれなりの実績を出してきた人になりますので必然的に体格も良い人が多いということ、背が高い人のその一貫として多いものになるのでしょう。
このような人が多い会社はその後に出世していく人も体格が多い人が増えてくるのでなんとなく偉い人の身長が高い、体格がいいという状態が出来上がってきます。
社内競争で力が強くなりやすい
会社の社内で出世していくには社内でも厳しい競争が待っています。その社内において見た目の体格がいい、背が高いということは有利な要素の一つにはなりえます。
見た目が凄いとなんとなく雰囲気に飲まれてその人の意見を飲んでしまったり、まわりを説得できてしまうということがあります。
なんとなく見た目が小さくて弱々しい人の場合、いくら正論を言っていても説得力に欠けるとか、部下を数十人率いるには頼りないとかそういうイメージが起こりがちです。
このようなことからも体格がいい、背が高い方が社内でも有利な立ち位置に行けるというような要素があります。
栄養状態が良い人が多い
出世とは直接的には関係は薄くなりますが、背が高いということは栄養状態が良いということにもなります。栄養状態が良く育ってきたということは間接的に良い育ちをしてきたということにもなります。
栄養だけでなくもともと裕福な暮らしをしていてさまざまな教育を受けてきた、良い経験を積んできた可能性も高くなります。
そういうところから相対的に見て、良い教育を受けてきて、社内でも活躍しやすい土壌ができる可能性が高いということも言えるのかもしれません。
もちろんこれは相対的に見ての話であり、個人個人では全く違うこともあると思います。背が高くても良い環境で育っていない人もいれば社内で活躍できない人もたくさんいるでしょう。あくまで全体のイメージということで考えてください。
欧米でもスタイルが重視された
欧米においても会社で出世していくにはそれなりの見た目、スタイルが重視されたことはあるようです。
見た目と仕事は無関係なようで、実際にはそれなりに関係しているということ。スタイルがよくすらっとした人の方が出世しやすい傾向があるようです。
これは身長だけの話ではなく、太っている人であれば自己管理ができていないと見なされて出世できないなんて話もありますね。
太っているかどうかに関しては努力でどうにかできますが、ルックスや身長というのは自分の努力でどうにかできるものではありませんのでなかなか厳しいものがあります。
ただこれは昨今の多様性を認める時代ではだんだんと変わっていくのではないかとも思われるところです。
実際には異なるのではないかという話
日本で出世していくにも見た目、身長が影響するという話ですが、実際にはそこまで関係ないのではという話もあります。
それは実際の日本の経営層、上位層を見た場合そこまでルックスが優れている、身長が高くてかっこいいという人ばかりで溢れているわけではないからです。それどころか見た目は決してよろしくないという人がビジネス会でそれなりの地位にいるのもよく見ます。
こういうところ見ると身長が高いほど出世するというのはデマとかイメージ上の話であって実際にはあまり関係ないのかもしれません。
ただ弱々しい人はそこまで多くないですよね。身長の話に関係なく、体格にも関係なく、会社でそれなりのポジションにいる人は弱々しく見えないということは大事なのかもとも思われます。
かっこいい方が部下の信頼を得られやすい
これも絶対ではないという話ですが、ある程度見た目がよくてかっこいい方が部下の信頼を得られやすいという要素はあります。
もちろんかっこいいだけではダメですし見た目に関係なく素晴らしい人はたくさんいます。かっこいいではなくかわいい系や渋い等人気にもいろいろとあります。
かっこいいというのは見た目の話なので本当はそういうもので仕事上で人を見てはいけないのでしょうけど、かっこいいというのは一つの要素となって、それだけで女性社員からの人気が高まってくれたり、男性からも良い目で見られるものです。
よく見られるということは、評価もよくなる可能性もあるというもの。建前上は公平でなければいけませんが、人間ですので感情的になって、お気に入りの人は高くなったりするものです。
このような事情も考えて理論的には必要のないものであっても役に立ってくる、差別化になるということがあるものです。
現代は変わってきているかもしれない
見た目がいい、身長が高いと会社での出世も有利になるという話ですが、これはなんとなく社内での人間関係が作りやすいとか、人気を得られやすい、交渉ですごみが出やすいということが影響してきます。
ですが、現在はだんだんと個人のスキル評価が大きくなってきているように思えます。昔であれば勢いでなんとなかったものが現在では個々人のスキルによって大きな差が出てきたりと、なんとなくの対人イメージスキルではなくなってきた部分もあります。
高度なIT人材等であればこういう要素は関係なくなるというような感じです。
そうすると今後はそのような見た目要素の影響割合は下がってくるかもしれません。
結論
背が高いと出世に有利になるのかというテーマでいろいろと書きました。
その可能性は確かにありそうですが、現在ではだんだんとその割合は小さくなってきているのではということになりそうです。
もう大人になってしまっては変更しようがないものになりますし、自分の持っているもので勝負するしかありません。
ただ子どもに関しては見た目は良いにこしたことはない、背は高いにこしたことはない、スタイルはいいにこしたことはないというものになっていくのでしょう。
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